Legislazione, Semplificazione e Diritto d'Impresa

È stato pubblicato Gazzetta Ufficiale (GU – Serie Generale n. 68 del 22 marzo 2017) il DPR 13 febbraio 2017, n. 31 contenente il “Regolamento recante individuazione degli interventi esclusi dall'autorizzazione paesaggistica o sottoposti a procedura autorizzatoria semplificata”. Il provvedimento dà attuazione all'art. 12, co. 2 del Decreto Cultura (DL n. 83/2014) e rientra tra le azioni dell'Agenda per la semplificazione (azione 4.3).

In allegato, una nota illustrativa del Regolamento.

Nota aggiornamento DPR 31 2017

Nella seduta plenaria di ieri, il Parlamento europeo ha approvato la revisione della direttiva sui diritti degli azionisti di società quotate (direttiva 2007/36/CE). La nuove misure, volte a incoraggiare l’impegno a lungo termine degli azionisti e ad aumentare la trasparenza, intervengono in particolare sui seguenti profili: identificazione degli azionisti, trasmissione delle informazioni e agevolazione dell’esercizio dei diritti di voto; trasparenza degli investitori istituzionali, degli asset manager e dei proxy advisor; remunerazioni degli amministratori; operazioni con parti correlate.

In considerazione delle esigenze emerse nella discussione con il sistema associativo, Confindustria ha ritenuto di focalizzare la propria attenzione sui temi delle remunerazioni e delle operazioni con parti correlate.

Con riferimento al tema delle remunerazioni, il testo - che ha recepito anche alcune proposte emendative di Confindustria - è migliorativo di quello presentato all’inizio dell’iter legislativo della Commissione, orientata verso posizioni troppo rigide.

Infatti, il voto sulla remuneration policy - almeno ogni quattro anni - resta vincolante ma gli Stati membri possono prevederne uno consultivo con l’avvertenza che, in caso di esito negativo, occorre presentare una politica revisionata alla successiva Assemblea; peraltro, gli Stati membri possono consentire alla società di derogare temporaneamente alla politica di remunerazione ma a precise condizioni e in circostanze eccezionali. Inoltre, sono state espunte le previsioni che richiedevano l’indicazione di alcuni criteri stringenti (come, ad esempio, l’ammontare massimo della retribuzione complessiva da poter concedere o il ratio tra la remunerazione dell’amministratore e quella dei dipendenti). Infine, il voto sul remuneration report è stato reso consultivo, ma occorre darne atto nel report successivo, e, in alternativa a tale voto, gli Stati membri possono consentire alle PMI di inserire il report come specifico punto all’ordine del giorno dell’Assemblea.

Anche con riferimento alle operazioni con parti correlate (OPC), il testo ha recepito alcune misure proposte da Confindustria e si presenta più equilibrato rispetto a quello presentato dalla Commissione. Infatti, ai fini della delimitazione dell’ambito applicativo della disciplina, in luogo del riferimento alle soglie di significatività delle OPC, è stato preferito il concetto di material transactions, la cui definizione è stata rimessa agli Stati membri. Inoltre, anche la procedura di approvazione è stata resa più flessibile. In sintesi: i) fermo restando l’obbligo di annunciare pubblicamente le OPC material, tale annuncio può - e non più deve - essere accompagnato da una relazione sulla correttezza e ragionevolezza dell’operazione e questa relazione, oltreché da un terzo indipendente, può essere predisposta anche dall’organo di amministrazione o di controllo o dal comitato di revisione o altro comitato composto per la maggior parte da amministratori indipendenti; ii) l’operazione può essere approvata, non solo dall’Assemblea, ma anche dall’organo di amministrazione o di controllo della società, e sempre nel rispetto di presidi procedurali volti a tutelare gli interessi della società e degli azionisti che non siano parte correlata. Infine, anche il regime di esenzione è stato reso più puntuale e proporzionato, prevedendo, ad esempio, l’esclusione delle operazioni ordinarie concluse a condizioni di mercato o quelle tra una società e una sua controllata.

La direttiva - ancora in edizione provvisoria - necessita ora dell’approvazione formale da parte del Consiglio e, in seguito, verrà pubblicata nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea. A decorrere dalla pubblicazione, gli Stati membri avranno fino a due anni per recepire le nuove misure nei propri ordinamenti.

Il 3 marzo la Commissione europea ha avviato una consultazione pubblica mediante un questionario sul tema dei c.d. whistleblowers, organizzato dall’Unità C.2, DG JUST, che resterà aperta fino al 29 maggio.

Il whistleblower o "informatore" indica qualsiasi persona segnali o comunichi informazioni in relazione a una minaccia o a un pregiudizio all'interesse pubblico (cioè denuncia un reato) nel contesto dei suoi rapporti di lavoro, sia nel settore pubblico che in quello privato, contribuendo alla scongiura di un danno all’interesse pubblico.

Le domande del questionario, in totale 14 più 3 di informazioni identificative, consentiranno di raccogliere informazioni, opinioni ed esperienze sui vantaggi e gli svantaggi della protezione degli informatori, sugli elementi che sono importanti per un'efficace protezione degli informatori, sui problemi a livello sia nazionale che dell'UE derivanti dalle lacune e carenze del sistema di protezione degli informatori e dalle differenze in tutta l'UE, come pure sulla necessità di standard minimi di protezione.

In base alle risposte la Commissione europea deciderà se presentare o meno una proposta legislativa specificatamente dedicata a questo tema.

Se si desidera fornire ulteriori informazioni, o sollevare punti specifici non contemplati dal questionario, è possibile caricare dei documenti aggiuntivi al termine del sondaggio.

I contributi pervenuti saranno pubblicati su internet con l’indicazione dell’identità dell’autore, a meno che quest’ultimo non si opponga alla pubblicazione dei dati personali; in tal caso il contributo sarà pubblicato in forma anonima o non sarà pubblicato affatto, tuttavia i contributi verranno presi in considerazione. 

È possibile compilare il questionario cliccando qui

In caso di necessità di chiarimenti contattare l’helpdesk all’indirizzo mail: [email protected]

Per ulteriori informazioni sulla materia e sull'iniziativa della Commissione, contattare la dott. ssa Daniela Di Scenna (Confindustria) e il dott. Matteo Borsani (Confindustria - sede di Bruxelles)

Ieri sera il Ministero dello sviluppo economico ha pubblicato un avviso per gli operatori economici tenuti agli obblighi di comunicazione ai sensi della nuova disciplina sui call center (art. 24-bis del DL n. 83/2012).

In allegato, una nota sulle informazioni fornite dal Ministero.

Per maggiori informazioni sulla nuova disciplina dei call center, si rinvia alla Circolare di Confindustria.

Call center - Format MiSE.pdf

Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato una nota - corredata dagli appositi moduli - contenente le modalità operative per le comunicazioni ex art. 24-bis del DL n. 83/2012.

In allegato, una breve descrizione delle indicazioni fornite dall'Autorità.

Per maggiori informazioni sulla nuova disciplina dei call center, si rinvia alla Circolare di Confindustria.

All. Call center - Nota Garante privacy.pdf

Il Ministero del Lavoro ha appena pubblicato sul proprio sito istituzionale una nota - corredata dall'apposito modulo - sulle modalità operative per la comunicazione ex art. 24-bis del DL n. 83/2012.

In allegato, i citati documenti.

1. Nota operativa n. 33.1328 del 1.3.2017.pdf

2. Modulo.xlsx

Per maggiori informazioni sulla nuova disciplina dei call center, si rinvia alla Circolare di Confindustria.

Si terrà dal 6 all' 8 aprile p.v., presso l'Università degli Studi di Trento, la sesta edizione del Convegno biennale Antitrust di Trento. 

L'evento - al quale prenderà parte anche Confindustria - sarà dedicato principalmente a due temi di rilevante attualità: private antitrust enforcement e assetti istituzionali delle Autorità di Concorrenza.

VI Convegno Antitrust di Trento.pdf|Visualizza dettagli