Lavoro e Welfare

Sono stati pubblicati in Gazzetta Ufficiale i decreti attuativi del Jobs Act in materia di tipologie contrattuali e mansioni nonché in materia di conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro.

I provvedimenti entreranno in vigore dal 25/6/2015.

Decreto conciliazione pubblicato in GU.pdf|Visualizza dettagliDecreto tipologie contrattuali pubblicato in GU.pdf|Visualizza dettagli

Decreti Attuativi Jobs Act  CdM 11 giugno 2015.zip|Visualizza dettagli

Disponibili in Libreria i testi dei due decreti sulle forme contrattuali e sulla conciliazione nella versione portata all'esame del Consiglio dei Ministri di ieri di cui non è ancora disponibile la versione definitiva. Inoltre, i testi di tre dei quattro decreti portati per la prima volta all'esame del Consiglio dei Ministri di ieri e riguardanti gli ammortizzatori sociali, la riforma dell'ispettorato, e le semplificazioni.

Il testo del decreto sulle politiche attive non è ancora disponibile.

Si è riunito a Milano il 15 giugno scorso,  presso Confindustria Lombardia, il nuovo gruppo di lavoro dedicato al tema della sostenibilità, quale sede di confronto costante e costruttivo con le Associazioni e le Categorie su un argomento che è andato assumendo, negli ultimi anni, un'importanza strategica per la competitività delle imprese.

Il gruppo di lavoro è chiamato a sviluppare la propria attività secondo una duplice prospettiva: da un lato, affrontando e discutendo i vari dossier aperti sul tema della responsabilità sociale d'impresa e della sostenibilità, sia a livello nazionale che internazionale, seguiti da Confindustria; dall'altro, promuovendo un dibattito all'interno del Sistema sui temi della RSI/Sostenibilità al fine di elaborare una strategia complessiva di Confindustria, rafforzandone la leadership come interlocutore di riferimento. 

Il gruppo di lavoro Sostenibilità lavorerà in coordinamento con il Gruppo Tematico Cultura di Confindustria.

Nella sezione Libreria sono disponibili:

1) il verbale della riunione svoltasi il 15 giugno  (prima riunione del gruppo di lavoro)

2) le slides di presentazione del gruppo illustrate in riunione

Sarà prossimamente creata una sezione ad hoc, nell'ambito della Comunità Lavoro & Welfare, dedicata alle attività del gruppo, nella quale  confluiranno  i vari documenti/contributi del gruppo di lavoro.

Relazione annuale sulle convalide delle dimissioni e risoluzioni consensuali delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri 2014 - Roma, 25 giugno.pdf|Visualizza dettagli

Survey - Salario minimo legale ITALIA.pdf|Visualizza dettagli

Lo scorso 11 giugno la Commissione Lavoro del Senato ha audito il Presidente dell'Istat sui ddl 1148, 1670, 1697 relativi rispettivamente all'introduzione del reddito di cittadinanza, del reddito minimo garantito e del salario minimo legale.

Per quanto riguarda le prime due proposte, sono state esposte le stime di costo effettuate dall'Istat: 14,9 miliardi il reddito di cittadinanza; 23,5 il reddito minimo garantito. Per quanto concerne, invece, il salario minimo legale è stata condotta un’analisi utilizzando le informazioni sulle 2.972 figure professionali riferite ai 75 contratti nazionali - esclusi quelli dei dirigenti - monitorati mensilmente dall’indagine sulle retribuzioni contrattuali. Per ogni figura professionale è stato calcolato il rapporto tra i livelli retributivi annui di gennaio 2015 e l’orario lordo.

Si evidenzia che, nell'industria il minimo orario più basso è riferibile ai livelli iniziali dei contratti pelli e cuoio, calzature e laterizi e manufatti in cemento; il più alto ai livelli apicali dei contratti delle imprese di smaltimento rifiuti e delle aziende petrolifere.

Per un approfondimento critico, è disponibile in allegato la survey integrale a cura del Dott. Giulio de Caprariis.

Sono disponibili nella sezione Libreria le slides di presentazione sulla direttiva europea in materia di comunicazione delle informazioni non finanziarie da parte di alcuni tipi di impresa (2014/95/UE), illustrate nel corso dell'incontro svoltosi a Caltanissetta, presso Confindustria Centro Sicilia, il 5 giugno scorso. Tema del seminario: "Business sostenibile e responsabilità sociale: politiche di legalità e di sostenibilità ambientale per le imprese", iniziativa promossa dal Gruppo Tematico Cultura di Confindustria nell'ambito del Roadshow territoriale sulla Responsabilità Sociale di Impresa.